律师事务所为什么要推广基本的无偿公共小时工

点击次数:80   更新时间2019-11-09     【关闭分    享:
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基本的每小时无偿公共工资制度是针对现任中国律师的发展阶段。
常规专利系统的缺点如下。1.律师事务所的综合管理不便。2.难以实现团队合作。3.难以促进专业化。4,不能形成结块。
公司制度的弊端:1,利润分配复杂。2,运行成本高。3.律师的自由度大大降低。4.感到脆弱。
针对这些短缺,引入了每小时无偿基本公共工资制度的原则。原理如下。1.不付款的律师的原则不是市场营销。2.没有基本工资的原则。3.时薪原则。4.公共原则。
基本工资公共工资制度的好处是:1.不损害感情的和平改革2.合作伙伴的商业规模和收入水平的提高3.培训年轻的律师和准律师事务所,4。帮助改善律师事务所。
当前,仍然存在诸如结构性问题,合伙人与带薪律师之间的合作不够准确等问题,而且各个带薪律师的态度也??存在问题。是的。